金秋送爽，歲歲重陽。尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，公司一直倡導和踐行“愛老、敬老、助老"的風尚，把敬老之風植根于員工心里，為企業(yè)發(fā)展凝聚向心力和活力。
 在10月14日上午即農(nóng)歷九月初九“重陽節(jié)"來臨之際，萍鄉(xiāng)市迪爾化工填料有限公司以“敬老愛老，你我同行"主題組織重陽節(jié)茶話會。以實際行動為老人敬獻一份孝心、愛心和關心，傳承和踐行“迪爾孝道文化"。

 參加此次活動有公司辦公室以上管理人員家屬代表、各車間優(yōu)秀員工家屬代表、管理干部、員工代表共60余人。

 首先參觀了各生產(chǎn)車間現(xiàn)場、辦公樓、展廳、職工之家等，近距離感受到企業(yè)欣欣向榮的面貌和豐富多彩的文化氣息，讓家屬對自己子女的工作崗位、環(huán)境有更全面、深入地了解。他們看在眼里、喜在臉上、暖在心里，為能在迪爾過上一個有意義的重陽節(jié)感到特別高興和感動！也切身感受到公司生產(chǎn)如火如荼一片繁忙，蓬勃發(fā)展的景象！

 我們精心為長輩們準備了一份孝敬驚喜，在五樓多功廳設置了員工給父母敬茶環(huán)節(jié)。晚輩們依次上臺向長輩們敬上一杯熱茶以表孝心，“一聲爸爸媽媽請喝茶"、“一句您辛苦了"、“一個深情的擁抱"化作一種親情和愛的表達，讓現(xiàn)場凝聚著滿滿的暖意和溫情。一個敬茶小舉動，留下深深的感觸，員工及家屬們感動得熱淚盈眶。

 公司高度重視此次活動，董事長賴長萍親自參加茶話會，與家屬們相互認識、親切握手致意，與他們話家常、聊近況，并致以節(jié)日的祝福和親切的問候！

 會上，公司領導和優(yōu)秀員工代表給各位家屬們送上最美好的祝福。公司總經(jīng)理、黨支部書記彭海艷給大家送出了一番飽含深情、感情真摯的祝福話語，表達了對父母長輩的無限感恩之情。

 職工家屬們也紛紛發(fā)言，大家暢所欲言，聊家常，敘親情，互相交流說出自己的真實感受，為自己的子女能在如此有溫度、有溫情、有大愛的企業(yè)工作感到榮幸和驕傲。同時表達對迪爾公司發(fā)展前景的美好祝愿！

 最后，董事長賴長萍分享了從創(chuàng)業(yè)初期僅有幾人的團隊發(fā)展到如今迪爾集團公司近400余人的現(xiàn)代化規(guī)范企業(yè)，他親自帶領團隊用勤勞和智慧經(jīng)營公司。

 會上他衷心感謝家屬們?yōu)楣究焖侔l(fā)展在背后默默的付出和支持，家屬的理解和支持是員工安心工作的堅實后盾。有大家的支持，團隊的努力，我們有足夠的信心繼續(xù)將企業(yè)做強做大！為回報社會做出應有的貢獻！

 并再次強調(diào)公司用人的基本條件必須有孝敬父母的優(yōu)良品德，堅持對沒有孝心的員工不招、不用、不要。要求把“尊老敬老"的優(yōu)良傳統(tǒng)在迪爾傳承下去！并告誡員工時刻要帶著一顆感恩之心工作和生活。"小孝孝于家，大孝忠于國"，感恩偉大中國共產(chǎn)黨，感恩偉大的祖國，感恩新時代美好生活！

 本次關愛員工父母活動，是迪爾踐行企業(yè)社會責任、傳遞企業(yè)人文關懷的行動之一。公司一直建設以人為本的企業(yè)文化，把員工作為企業(yè)發(fā)展的根本，把關懷員工就是關懷企業(yè)未來的發(fā)展理念，努力為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，為助力員工實現(xiàn)自我價值創(chuàng)造平臺。通過各種特色的關懷和文化活動，贏得了全體員工的歸屬感和獲得感，贏得家屬的認同感和幸福感！贏得了客戶的認可度和信任度。

 祝愿天下所有老人健康長壽、家庭美滿、幸福平安！